Emsal Kararlar
Not: Bu sayfadaki kararlar, orijinal mahkeme kararlarının yapay zekâ ile daha okunabilir hâle getirilerek yeniden düzenlenmiş hâlleridir; orijinalleriyle birebir aynı olmayabilir. Bu nedenle Adalet Bakanlığı'nın ilgili mevzuat ve içtihat sitesinden doğrulanmadan hiçbir hukuki, idari veya resmî işlemde kullanılmamalıdır. Doğrulanmadan kullanımdan doğabilecek zararlardan sorumluluk kabul edilmemektedir.
| Karar Başlığı | Daire | Ekleyen | Tarih | Okunma | |
|---|---|---|---|---|---|
| Devam Eden İş İlişkisinde Ödenen Kıdem Tazminatının Faiziyle Mahsubu Kararı | Yargıtay 9. Hukuk Dairesi | Av. Mücahit Çelik | 04.09.2026 | 10 |
Oku
Dava Türü: İşçilik Alacakları (Kıdem, İhbar Tazminatı ve Yıllık İzin Ücreti) Davacı Talebi: Davacı vekili, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabı: Davalılar vekili, alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının kıdem tazminatının ödendiğini, ihbar öneli kullandırıldığını ve iddiaların gerçeği yansıtmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece ve İstinaf Mahkemesi Kararı: İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiş; davalıların istinaf başvurusu Bölge Adliye Mahkemesince esastan reddedilmiştir. Temyiz (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi) Kararı: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma devam ederken yapılan kıdem tazminatı ödemesinin avans kabul edilerek ödeme tarihinden fesih tarihine kadar yasal faiziyle mahsup edilmesi gerektiği ve yıllık izin kullanımı konusunda davacının HMK 31 kapsamında açıklattırılması gerektiği gerekçeleriyle BAM kararını kaldırıp İlk Derece Mahkemesi kararını BOZMUŞTUR. |